Extensión de Veterano Designado
En inglés: Designated Veteran Extension
La Extensión de Veterano Designado, conocida en inglés como Designated Veteran Extension, es una provisión especial dentro del Convenio Colectivo de Trabajo (CBA) de la NBA que permite a los equipos ofrecer contratos de extensión excepcionalmente lucrativos a sus jugadores más destacados. Esta regla, comúnmente referida como parte del "Supermax", fue implementada en el CBA de 2017 con el objetivo específico de proporcionar a los equipos, especialmente aquellos en mercados pequeños, una herramienta adicional para retener a sus jugadores estrella. La Extensión de Veterano Designado se diferencia de las extensiones de contrato regulares en varios aspectos cruciales. Primero, permite que un jugador reciba hasta el 35% del tope salarial de la liga, sin importar sus años de experiencia, lo que normalmente solo estaría disponible para jugadores con 10 o más años en la NBA. Segundo, puede extenderse hasta por cinco años adicionales, proporcionando seguridad a largo plazo tanto para el jugador como para la franquicia. Tercero, incluye aumentos anuales del 8%, el máximo permitido bajo las reglas de la NBA. Para que un jugador sea elegible para una Extensión de Veterano Designado, debe cumplir criterios de rendimiento sumamente rigurosos. El jugador debe haber completado ocho o nueve años en la NBA y estar actualmente en el último año de su contrato, ya sea de escala de novato o una extensión del mismo. Además, debe haber logrado uno de los siguientes reconocimientos: haber ganado el premio MVP de la temporada, haber sido seleccionado dos veces para un Equipo All-NBA, o haber ganado el premio de Jugador Defensivo del Año dos veces. Estos logros deben haberse obtenido durante su contrato actual con el equipo o en la temporada inmediatamente anterior. Una condición fundamental es que el jugador debe haber sido originalmente drafteado por el equipo que ofrece la extensión, o haber sido adquirido mediante traspaso mientras aún estaba bajo su contrato de escala de novato. Esta restricción está diseñada para recompensar a los equipos que desarrollaron o invirtieron tempranamente en el talento del jugador, en lugar de aquellos que simplemente lo firmaron como agente libre establecido. La estructura financiera de una Extensión de Veterano Designado es sustancial. Si se ofrece después de ocho años de servicio, el contrato puede comenzar en el 35% del tope salarial proyectado para esa temporada. Con aumentos del 8% anualmente durante cinco años, el valor total del contrato puede alcanzar fácilmente más de 200 millones de dólares, dependiendo del tope salarial vigente. Esto representa una diferencia significativa comparado con un contrato máximo estándar que un jugador con la misma experiencia podría recibir de otro equipo. Cada equipo está limitado en cuanto a cuántos jugadores pueden tener simultáneamente bajo extensiones de Veterano Designado. Esta restricción fue implementada para evitar que los equipos grandes acumulen múltiples jugadores bajo estos contratos masivos, lo que podría crear desequilibrios competitivos en la liga. Generalmente, un equipo puede tener solo uno o dos de estos contratos activos al mismo tiempo. La implementación de la Extensión de Veterano Designado ha tenido resultados mixtos en su objetivo de mantener a las estrellas en sus equipos originales. Mientras que jugadores como Giannis Antetokounmpo firmaron extensiones Supermax y permanecieron con los Milwaukee Bucks, otros jugadores elegibles como Kawhi Leonard, Kevin Durant y Anthony Davis optaron por no firmar estas extensiones y eventualmente forzaron traspasos o se fueron en la agencia libre. Esto ha generado debates sobre si el incentivo financiero es suficiente para contrarrestar otros factores como las preferencias de mercado, las oportunidades de ganar campeonatos, o las consideraciones de estilo de vida. Desde la perspectiva del equipo, ofrecer una Extensión de Veterano Designado es una decisión monumental que requiere evaluación cuidadosa. El compromiso financiero masivo puede limitar severamente la flexibilidad del equipo para mejorar el roster en el futuro. Los gerentes generales deben ponderar si el jugador no solo es lo suficientemente talentoso para merecer el contrato, sino también si puede ser la pieza central de un equipo campeón durante los cinco años del acuerdo.